صادقی: اگر قرار باشد بالای جدول باشیم باید بیشتر حمایت شویم/ تفاوت بین مربیان ایرانی و خارجی اذیتکننده است
تاریخ انتشار: ۱۷ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۳۷۳۸۵
مربی تیم فوتبال مس رفسنجان گفت: تیمی که بعد از سه سال حضور در لیگ برتر نتایج خوبی گرفته و هرسال پیشرفت کرده است جا دارد که حمایتهای بیشتری از آن صورت بگیرد. - اخبار ورزشی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، ابراهیم صادقی که به دلیل محرومیت محمد ربیعی در نشست خبری پیش از دیدار تیمش مقابل آلومینیوم اراک، شرکت کرده بود، درباره بازی فردای تیمش اظهار داشت: درباره بازی با آلومینیوم باید بگویم که همانطور که شرایط جدول را میدانید و با توجه به مساوی بودن امتیاز ما با آلومینیوم، بازی مهمی برای ماست.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی ادامه داد: میدانیم بازی سختی داریم. تیم آلومینیوم بازیکنان و کادر فنی بسیار خوبی دارد، ولی تیم ما هم کاملاً آماده است و سعی میکنیم در کنار حفظ کیفیت فنی تیممان، برنده بازی هم باشیم. امیدوارم فردا خدا کمکمان کند و بتوانیم برنده بازی باشیم.
دیدار مس رفسنجان - فولاد یک روز به تعویق افتاد
مربی تیم فوتبال مس رفسنجان درباره اینکه پیش از این ربیعی گفته بود تیمش در دریایی از مشکلات قرار دارد، آیا این مشکلات رفع شده است یا خیر، گفت: ما مشکلاتی داریم و سرمربی تیم هم گفته است که مثل خیلیها مشکلاتمان را فریاد نمیزنیم، ولی تیم ما اگر قرار باشد در بالای جدول باشد باید حمایتهای بیشتر و کاملتری از تیم شود. تیمی که در سومین سال حضورش در لیگ برتر نتایج خوبی گرفته و هر سال پیشرفت کرده است حتماً جا دارد که حمایتهای بیشتری از آن صورت بگیرد. ما با تیمهایی که رقابت میکنیم ببینید که چه بازیکنانی جذب کردند، ولی ما متأسفانه نتوانستیم بازیکنان مدنظرمان را جذب کنیم و فقط یک بازیکن گرفتیم.
صادقی افزود: ما سعی میکنیم درباره مشکلات با مدیران باشگاه صحبت کنیم تا روز به روز شرایطمان بهتر شود، ولی این مسائل نباید باعث شود تا رسانهها کمتر به تیم ما بپردازند. ما در سه هفته اخیر در دو بازی در دقایق آخر نتیجه را از دست دادیم که یکی از آنها اشتباه داوری بود و ما میتوانستیم در سه هفته اخیر هفت امتیاز داشته باشیم که شرایطمان را سخت کرده است. ما میخواهیم رتبه بهتری در این فصل کسب کنیم و برای آن تلاش میکنیم و سعی خواهیم کرد مشکلاتمان را با کمک هم برطرف کنیم.
وی در پاسخ به این سؤال که «برای هدایت تیم ملی، مربی خارجی بهتر است یا ایرانی؟»، تأکید کرد: من زمانی که در تیم ملی بازی میکردم قلعهنویی و دایی بودند. به نظر من فرصتی که به مربیان خارجی دادند به مربیان ایرانی ندادهاند. ما در جام ملتهای 2007 در ضربات پنالتی به کره باختیم، ولی بعد از یک سال قلعهنویی را از تیم ملی کنار گذاشتند و شاید در آن مقطع از او حمایت میشد بهعنوان یک مربی ایرانی در آینده قطعاً نتایج بهتری میگرفت. این تفاوت ما را اذیت میکند، وقتی یک مربی خارجی میآید با او قرارداد خوب میبندند و زمان بیشتری هم میدهند، ولی مربی ایرانی این فرصت و امکانات را نمیدهند. در حال حاضر مربیان خوب ایرانی داریم که اگر حمایت شوند و زمان کافی به آنها بدهیم میتوانند نتایج خوبی بگیرند.
مربی تیم فوتبال مس رفسنجان در پاسخ به این سؤال که «چه بازیکنی در بازی فردا غایب است؟»، گفت: ما پریرا را در اختیار نداریم و بقیه بازیکنان آماده هستند و همه تلاش میکنند.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: مس رفسنجان مس رفسنجان مربی تیم تیم ما
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۳۷۳۸۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرمولی برای اینکه در زندگی موفق باشیم
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، به نظر می رسد فرمول رسیدن به آرزوهایمان این است که موانع را کنار بزنیم و مسیر را پیش روی خود هموار کنیم. این داستانی است که توسط بسیاری از سخنرانان انگیزشی و خودیاری نقل شده است.
بیشتر بخوانید: چه زمانهایی در زندگی باید نه بگوییم؟اما طبق یک مطالعه جالب در کالج اقتصاد دانشگاه هاروارد حقیقت شگفت انگیزی در مورد انگیزه و موفقیت طولانی مدت مطرح شده است. محققان این دانشگاه اثر پذیرش در بین همه افراد مذکر و مونث را مطرح میکنند.
طبق این مفهوم رسیدن به موفقیت به بهترین وجه لزوما پاک کردن موانع نیست بلکه پذیرش آنهاست که همیشه همراه اصطحکاک و چالش است.
محققان هاروارد این قضیه را با ارائه شغلی برای رانندگان کامیون در حمل و نقل بارهای مشتریها امتحان کردند. از بین ۲۷هزار راننده ثبت نام کرده در دپارتمان حمل و نقل ایالت اورگان دو مرحله ثبت نام سخت و آسان ترتیب دادند و در مراحل بعد معلوم شد کسانی بیشتر به کار خود متعهد ماندند که مراحل ثبتنام سختتری را پشت سر گذاشته بودند.
محققان هاروارد میگویند: چه چیزی می تواند موانع اضافی را جذاب کند؟ این تحقیق چندین نظریه را پیشنهاد میکند. شاید مقاومت اولیه مالکیت روانی ما را بر اعمالمان تقویت کند و نتایج را شخصیتر و در نتیجه مهمتر کند.
تلاش لازم برای غلبه بر موانع ممکن است تمرکز ما را بیشتر کرده و جاهطلبی را کاهش دهد. پیامدهای تاثیر پذیرش برای هدف گذاری و دستیابی، چه از نظر شخصی و چه از نظر حرفه ای، جالب است. این نشان می دهد که موفقیت پایدار و تغییر رفتار ممکن است از پاک کردن همه چالش ها نشات نگیرد، بلکه از معرفی دقیق موانعی که نیاز به مشارکت فعال و تعهد ما دارند، ناشی شود.
منبع: اطلاعات آنلاین
انتهای پیام/
کد خبر: 1228744 برچسبها دانستنی ها